Ia mengaku ada beberapa pegawai yang tidak masuk pada hari pertama kerja usai libur Lebaran, nanun dengan alasan yang masih dapat dipertimbangkan dan dipertanggungjawabkan.
"Misal salah satunya ditemukan ada pegawai itu tidak masuk karena harus mengantarkan anaknya ke rumah sakit untuk kemoterapi, tentu diberikan toleransi yang penting melapor kepada atasannya dan dapat dipertanggungjawabkan," kata.
Ia mengatakan pegawai yang kedapatan membolos kerja maka diberlakukan sanksi pengurangan tunjangan tambahan (TPP) dan penurunan pangkat.
Editor : Berli Zulkanedi
Artikel Terkait