Menurutnya, kerja keras dari setiap Satker patut diapresiasi sehingga menghasilkan beberapa rekomendasi yang dapat diimplementasikan di satuan kerja masing masing.
"Kita juga telah menemukan solusi atas beberapa isu dan hambatan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi. Mulai dari optimalisasi nilai indeks kepuasan masyarakat dan indeks persepsi korupsi, meningkatkan citra positif dan lainnya. Semua rekomendasi dan solusi itu, sekali lagi, harus diimplementasikan di seluruh unit kerja," katanya.
Indro menjelaskan, dengan diberikannya penghargaan tersebut diharapkan dapat memotivasi seluruh Satker di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sumsel untuk bekerja dan berkinerja lebih baik lagi.
"Apresiasi yang diberikan bukan semata-mata menjadi ajang untuk unjuk prestasi, namun lebih kepada bagaimana kita bisa mengevaluasi diri dan mengetahui apa saja yang menjadi kelemahan serta kendala dalam pencapaian sasaran program yang telah ditetapkan, sehingga dapat disusun strategi dan upaya yang lebih baik dalam pelaksanaannya ke depan," katanya.
Editor : Berli Zulkanedi
Artikel Terkait